大多数雇主赞助的退休计划都受《时时彩要怎么看走势》(ERISA)的约束. ERISA是一项联邦法律，旨在为私人退休计划的参与者提供保护. ERISA规定了一些关于资金的联邦要求, 特别保护权, 参与, 收益的累积, 报告和披露, 计划受托人的责任.

哪些计划可以免除ERISA?

• 政府计划(e.g., 由国家发起的计划, 县, 或市政当局或他们的机构之一, 学校, 或手段).
• 教会计划，除非该计划的发起人自愿选择将该计划纳入ERISA.
• 由501(c)(3)免时时彩要怎么看走势组织制定的私营(非政府)403(b)计划如符合下列要求，可豁免ERISA:

1. 1. 计划的参与必须是完全自愿的.
   2. 唯一允许的计划缴款形式是雇员选择延期缴款(时时彩要怎么看走势前或Roth).
   3. 为参与者提供合理的投资选择(美国劳工部(DOL)已非正式表示，至少应该有两种不同供应商的产品可供选择).
   4. 向员工提供计划投资选项的信息.
   5. 雇主参与计划管理仅限于与管理选择性延期协议相关的可选活动，不涉及自由决定. 希望维持非erisa计划的计划发起人可能不处理分配, 批准困难分配或贷款请求, 审查计划收到的合格的国内关系订单(QDRO)请求, 授权plan-to-plan转移, 或就计划管理作出任意决定. DOL已经确定，在内部处理这些函数将使计划服从ERISA.
   6. 雇主不得因维持该计划而获得任何直接或间接的补偿，但必须合理报销操作该计划所产生的费用.

无erisa计划的优点

在决定是否实施403(b)计划时，有几个关键因素需要考虑, 其中只包含员工递延供款, 来写. 成为一个非erisa 403(b)计划是有好处的. 一些优点是:

• 非erisa计划不需要遵守计划文件的要求, 包括向参与者提供概要计划说明(SPD)以及季度和年度投资和财务信息.
• 5500表及相关附表无需填写.
• 不需要对超过100名参与者的计划进行年度时时彩要怎么看走势.
• 非ERISA计划不受ERISA关于独家利益的严格信托标准的约束, 谨慎的护理, 和多样化, 但它要服从州法律和其他标准.

在决定成为非ERISA计划时，计划发起人必须仔细审查计划的设计和操作，因为如果事实和情况确定该计划确实是ERISA 403(b)计划, 5500表格的申报文件和其他披露和报告要求都被遗漏了, 修正可能代价高昂.

如果您有任何问题或希望获得403(b)计划的帮助，请联系康妮·李，电话: clee@www.idraulicaminoli.com or 844.4时时彩要怎么看 (844.494.6337).